Introduction

欢迎您访问AECOM及其家族企业的网站. 本网站列出的AECOM公司在此被称为AECOM的“附属公司”.”

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AECOM是一家一流的、全面集成的基础设施和支持服务公司. 该网站包含有关AECOM及其附属公司的信息. 它还包含一个页面,您可以申请在AECOM及其子公司的工作. AECOM将根据必威体育赞助商的规定管理必威体育赞助商在本网站收集的任何个人信息 Website Privacy Statement.

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Trademarks

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User conduct

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No warranties

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Limitation of liability

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Termination of the use of site

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有限的分布和地域考虑

本网站由AECOM在美国加利福尼亚州的办事处控制和运营.S.A. AECOM不表示本网站上的材料是合适的或可用于其他地点. 那些选择从其他地点访问本网站的人是主动这样做的,并有责任遵守当地的法律, 如果并在当地法律适用的范围内. 使用或访问本网站不应被解释为AECOM及其关联公司有意利用在加利福尼亚州以外的任何州开展业务的利益或特权.

Governing law and jurisdiction

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Modifications

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关于前瞻性陈述的警示性语言

This site may contain statements, 构成“前瞻性陈述”的估计或预测.S. federal securities laws. 这些前瞻性陈述通常可以通过陈述的上下文或前瞻性术语的使用来识别, such as “believes,” “estimates,” “anticipates,” “intends,” “expects,” “plans,或类似意思的词语. Similarly, 描述AECOM未来经营业绩的报表, financial results, financial position, plans, objectives, 战略或目标是前瞻性的陈述. 这些前瞻性声明是基于AECOM当前的预期. 已知和未知的内部和外部风险和不确定性可能导致实际结果与前瞻性陈述所表达或暗示的结果有重大差异. Such risks and uncertainties include, but are not limited to, 在AECOM提交给美国证券交易委员会的文件中指出的风险因素(e.g., Form 10-K and Form 10-Q). 你不应该过分依赖前瞻性的陈述, which speak only as of the date they are made. AECOM没有义务公开更新或修订任何前瞻性声明.

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Nondiscrimination

AECOM根据所有联邦法律确保在所有项目和活动中不歧视和平等就业, 包括1964年民权法案第六章.

 

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